(Vía www.kriptopolis.org) 
La Association of Corporate Travel Executives (ACTE) ha emitido un comunicado dirigido a sus miembros en todo el mundo (y a todos los que viajan por negocios) aconsejando que limiten la información privada que transporten en sus dispositivos portátiles (ordenadores, teléfonos, BlackBerry, USB, iPods, etc...) cuando vayan a cruzar las fronteras de Estados Unidos.
La Association of Corporate Travel Executives (ACTE) ha emitido un comunicado dirigido a sus miembros en todo el mundo (y a todos los que viajan por negocios) aconsejando que limiten la información privada que transporten en sus dispositivos portátiles (ordenadores, teléfonos, BlackBerry, USB, iPods, etc...) cuando vayan a cruzar las fronteras de Estados Unidos.
(Vía www.cadenaser.com) Para los sindicatos, lo mejor es predicar con el ejemplo. De acuerdo con la central sindical, los 20 gerentes mejor pagados de Europa reciben cerca de 8,5 millones de euros al año, unas 300 veces más de lo que gana un trabajador promedio en la zona euro. Según sus datos, la brecha salarial ha aumentado.
Para los sindicatos, lo mejor es predicar con el ejemplo. De acuerdo con la central sindical, los 20 gerentes mejor pagados de Europa reciben cerca de 8,5 millones de euros al año, unas 300 veces más de lo que gana un trabajador promedio en la zona euro. Según sus datos, la brecha salarial ha aumentado.
(Vía www.ieco.clarin.com) Si usted es jefe, tiene que estar atento. Posiblemente alguno de sus empleados aspire a remplazarlo. Así lo revela una encuesta realizada por la consultora de selección ejecutiva Korn Ferry, a la que iEco accedió en exclusiva. "Es racional y hasta esperable. Me preocuparía si así no fuera", admite Juan Waehner, gerente general de Telefónica de Argentina.
(Vía www.noticiasdot.com) A pesar de que existen en varias partes del mundo leyes en contra de la discriminación en el trabajo, y de la creciente concientización sobre los problemas relacionados con la salud mental, el lugar de trabajo puede ser un ambiente implacable para aquellos que sufren de depresión clínica.
A pesar de que existen en varias partes del mundo leyes en contra de la discriminación en el trabajo, y de la creciente concientización sobre los problemas relacionados con la salud mental, el lugar de trabajo puede ser un ambiente implacable para aquellos que sufren de depresión clínica.
(Vía www.infobaeprofesional.com) La revista Fortune publicó el listado anual de los ejecutivos y ejecutivas mejor remunerados, al sumar sus sueldos, bonos y otras compensaciones. Durante el 2006, el directivo mejor pagado fue el ex presidente de Home Depot, Bob Nardelli, que ganó 133.7 millones de dólares, mientras que la ejecutiva mejor pagada fue Zoe Cruz, de Morgan Stanley, con un ingreso de 30 millones de dólares.
(Vía www.laflecha.net) Esta baja productividad coincide, sin embargo, con una mayor dedicación a gestionar sus propias ganancias, que suelen aumentar considerablemente después de ser laureados. Finalmente, este informe pone de manifiesto que los altos ejecutivos premiados no ven un acicate en los premios para seguir subiendo dentro de la empresa porque los suelen recibir cuando ya están en lo más alto.
Esta baja productividad coincide, sin embargo, con una mayor dedicación a gestionar sus propias ganancias, que suelen aumentar considerablemente después de ser laureados. Finalmente, este informe pone de manifiesto que los altos ejecutivos premiados no ven un acicate en los premios para seguir subiendo dentro de la empresa porque los suelen recibir cuando ya están en lo más alto.
(Vía www.elpais.com) Los altos ejecutivos de las empresas españolas cobraron en 2006 sueldos récord. Las retribuciones se dispararon por la paga variable derivada de los buenos resultados y de la favorable evolución bursátil. La retribución de los consejos de administración de las 35 empresas del Ibex creció el año pasado un 30,9% hasta los 250 millones. Los altos directivos no consejeros cobraron otros 295 millones. El sueldo medio de los...
Los altos ejecutivos de las empresas españolas cobraron en 2006 sueldos récord. Las retribuciones se dispararon por la paga variable derivada de los buenos resultados y de la favorable evolución bursátil. La retribución de los consejos de administración de las 35 empresas del Ibex creció el año pasado un 30,9% hasta los 250 millones. Los altos directivos no consejeros cobraron otros 295 millones. El sueldo medio de los...
(Vía www.elmundo.es) Tres ejecutivos del fabricante japonés Yamaha Motor fueron detenidos bajo sospecha de que intentaron exportar a China un helicóptero de control remoto que podría ser adaptado a usos militares.
La empresa, con sede en Iwata, en la región de Shizuoka (oeste de Tokio), ha negado los cargos y asegura que otros aparatos similares exportados desde 2001 al vecino país no requieren controles de exportación, según fuentes citad...
(Vía www.baquia.com) Y es que más de la mitad de los directivos del sector musical encuestados por Jupiter Research opina que el DRM no es precisamente la mejor manera de luchar contra la piratería. O sea, que Steve Jobs, el mandamás de Apple, no está precisamente solo en esta cuestión.
Buena parte de los ejecutivos dice que el DRM es una barrera entre el producto y el uso que las personas quieren darle.
