(Vía www.tendencias21.net) 
Despedir masivamente es casi un acto reflejo en momentos de crisis, sobre todo entre los directivos que sólo han vivido momentos de bonanza. Un estudio de la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC) advierte que esta forma de reducir gastos puede no ser siempre una buena idea. Para la consultora, se pueden articular otro tipo de medidas intermedias y más inteligentes antes de llegar al despido.
Despedir masivamente es casi un acto reflejo en momentos de crisis, sobre todo entre los directivos que sólo han vivido momentos de bonanza. Un estudio de la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC) advierte que esta forma de reducir gastos puede no ser siempre una buena idea. Para la consultora, se pueden articular otro tipo de medidas intermedias y más inteligentes antes de llegar al despido.
(Vía infoarcosan.blogspot.com) Arcosan
Cerca de un centenar de trabajadores y trabajadoras de la inmobiliaria Habitat se concentraron ayer ante las puertas de Ferrovial -que en 2006 vendió su división inmobiliaria a la compañía catalana- para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por la empresa.
Arcosan
Cerca de un centenar de trabajadores y trabajadoras de la inmobiliaria Habitat se concentraron ayer ante las puertas de Ferrovial -que en 2006 vendió su división inmobiliaria a la compañía catalana- para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por la empresa.
(Vía actualidad.terra.es) El hospital en el que fue ingresada Britney Spears a finales de enero para realizarle una evaluación psiquiátrica ha despedido algunos empleados y podría rescindir el contrato de otros más por curiosear en los expedientes médicos de la cantante, según dijo una fuente cercana al asunto.
El Médico Centro de la UCLA (Universidad de California, Los Ángeles), en el que Spears estuvo bajo observación, publicó un comunicad...
(Vía www.derf.com.ar) Después de rechazar la más que millonaria oferta de Microsoft, otra realidad envuelve a Yahoo!, la empresa comenzó su reestructuración interna y hoy oficiliazó el despidió de mil empleados para reducir costos, informa el portal de noticias del buscador.
El plan, anunciado el mes pasado, contempla realizar recortes en todas las áreas de la compañía y prevé eliminar al 7% de la plantilla del portal de Internet. Esta m...
Después de rechazar la más que millonaria oferta de Microsoft, otra realidad envuelve a Yahoo!, la empresa comenzó su reestructuración interna y hoy oficiliazó el despidió de mil empleados para reducir costos, informa el portal de noticias del buscador.
El plan, anunciado el mes pasado, contempla realizar recortes en todas las áreas de la compañía y prevé eliminar al 7% de la plantilla del portal de Internet. Esta m...
(Vía www.elpais.com) Con o sin OPA hostil, Yahoo ha empezado a despedir a 1.000 empleados como parte de los recortes anunciados el mes pasado para reducir costes y que prevé eliminar al 7% de la plantilla del portal de Internet.
Con o sin OPA hostil, Yahoo ha empezado a despedir a 1.000 empleados como parte de los recortes anunciados el mes pasado para reducir costes y que prevé eliminar al 7% de la plantilla del portal de Internet.
(Vía noticiastech.com) Yahoo ha anunciado este martes una baja de sus ganancias del cuarto trimestre, y anunció un recorte de unos 1.000 empleos de un plantilla de 14.000, como parte de una reestructuración.
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(Vía www.cronicadigital.cl) Los sindicatos Citibank y Scotiabank denunciaron hoy despidos de miles de trabajadores tras las fusiones de los bancos Citi-Chile y Desarrollo.
Según las organizaciones sindicales son más de 5 mil 500 los empleados bancarios que han perdido sus empleos en los últimos meses, lo que ha producido una “catástrofe” en la industria.
Hasta el momento se han sucedido siete fusiones de bancos chilenos que han llevado a má...
Los sindicatos Citibank y Scotiabank denunciaron hoy despidos de miles de trabajadores tras las fusiones de los bancos Citi-Chile y Desarrollo.
Según las organizaciones sindicales son más de 5 mil 500 los empleados bancarios que han perdido sus empleos en los últimos meses, lo que ha producido una “catástrofe” en la industria.
Hasta el momento se han sucedido siete fusiones de bancos chilenos que han llevado a má...
(Vía www.elclarin.cl) Alrededor de 1000 empleados del Citibank Chile fueron despedidos al externalizar definitivamente sus áreas, luego de la fusión del Banco de Chile. La mayoría de los trabajadores correspondían a los departamentos de venta y cobranza, los que dejarán de funcionar como parte de la nueva entidad bancaria. El gerente general del Banco de Chile, Fernando Cañas, dijo que los despidos eran inevitables y por ello los trabajadore...
Alrededor de 1000 empleados del Citibank Chile fueron despedidos al externalizar definitivamente sus áreas, luego de la fusión del Banco de Chile. La mayoría de los trabajadores correspondían a los departamentos de venta y cobranza, los que dejarán de funcionar como parte de la nueva entidad bancaria. El gerente general del Banco de Chile, Fernando Cañas, dijo que los despidos eran inevitables y por ello los trabajadore...
(Vía www.elmundo.es) La prensa estadounidense asegura que Yahoo! recortará cientos de empleos en algunas áreas, una cifra que podría llegar a los 2.500 despidos de los 14.000 empleados con los que cuenta la compañía.
(Vía www.elperiodico.com) La negociación entre la dirección de Nissan y los sindicatos parece un déjà vu. La filial de la multinacional japonesa esgrimió de nuevo la amenaza de un expediente de regulación de empleo para despedir a 450 trabajadores a partir de abril, un plazo suficiente como para presionar a los sindicatos a aceptar alguna de las demandas de la compañía.
La negociación entre la dirección de Nissan y los sindicatos parece un déjà vu. La filial de la multinacional japonesa esgrimió de nuevo la amenaza de un expediente de regulación de empleo para despedir a 450 trabajadores a partir de abril, un plazo suficiente como para presionar a los sindicatos a aceptar alguna de las demandas de la compañía.
(Vía www.elpais.com) Los directivos de RTVE decidieron poner en la calle a buena parte de sus técnicos y creadores con el fin de sanear las cuentas del Ente. Regla de la economía: si hay que echar a tantos, adelante, valgan lo que profesionalmente valgan; lo que importa es que los números cuadren.
Los directivos de RTVE decidieron poner en la calle a buena parte de sus técnicos y creadores con el fin de sanear las cuentas del Ente. Regla de la economía: si hay que echar a tantos, adelante, valgan lo que profesionalmente valgan; lo que importa es que los números cuadren.
(Vía www.nodo50.org) Son muchos los contratos que aún siendo temporales (por ETT, subcontratas, fin de obra, acumulación de tareas); no responden a la causalidad que se les presume por lo que están en fraude de ley. Son muchos los despidos improcedentes o nulos que se disfrazan de otras modalidades para pagar menos indemnización. Recomendaciones necesarias para actuar frente al despido o el fin contrato.
Son muchos los contratos que aún siendo temporales (por ETT, subcontratas, fin de obra, acumulación de tareas); no responden a la causalidad que se les presume por lo que están en fraude de ley. Son muchos los despidos improcedentes o nulos que se disfrazan de otras modalidades para pagar menos indemnización. Recomendaciones necesarias para actuar frente al despido o el fin contrato.
(Vía es.theinquirer.net) La reestructuración de la división de almacenamiento de la empresa provocará importantes bajas laborales con el objetivo de recortar gastos.
Una nota de prensa de Hitachi Global Storage Tech parecía no tener mayor relevancia hasta que en el párrafo número 13 nos encontramos con la frase en la que se explicaba que prescindirán de los servicios del 11% de su plantilla de 40.000 personas para poder ahorrarse 300 millones ...
La reestructuración de la división de almacenamiento de la empresa provocará importantes bajas laborales con el objetivo de recortar gastos.
Una nota de prensa de Hitachi Global Storage Tech parecía no tener mayor relevancia hasta que en el párrafo número 13 nos encontramos con la frase en la que se explicaba que prescindirán de los servicios del 11% de su plantilla de 40.000 personas para poder ahorrarse 300 millones ...
(Vía www.informativos.telecinco.es) Pfizer, la mayor empresa farmacéutica del mundo, ha anunciado que despedirá a unos 10.000 empleados. Esta reducción de personal, que supone despedir al 10% de la plantilla, sumado al cierre de algunas plantas, le permitiría ahorrar a la empresa hasta 2.000 millones de dólares al año.
La farmacéutica ha señalado que cerrará dos plantas en Estados Unidos, así como dos centros de investigación.
(Vía www.elblogsalmon.com) AOL ha dicho que han hecho las cosas tan bien para que sus clientes tengan menos problemas, que pueden precindir de un 7% de su plantilla en EE.UU., lo que constituye la mayor parte de sus empleados de atención al cliente.
AOL ha dicho que han hecho las cosas tan bien para que sus clientes tengan menos problemas, que pueden precindir de un 7% de su plantilla en EE.UU., lo que constituye la mayor parte de sus empleados de atención al cliente.
